Livros
Escrevo sobre o que influencia nossas decisões sem que a gente perceba.
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Novo livro · Já disponível
O que sustenta o visível nunca está à vista.
Escritor · Head de Tecnologia · Mentor
Escrevo livros, faço mentorias e palestras sobre como pessoas e empresas decidem. Desde 1999 construo produtos e lidero equipes de tecnologia observando o que sustenta essas decisões sem aparecer. A Estrutura Invisível é o primeiro livro dessa investigação.
— José Carlos “Zeca” Silbonne de Souza- Desde 1999
- construindo produtos e liderando equipes de tecnologia de até 45 pessoas
- Bienal do Livro de SP 2026
- A Estrutura Invisível exposto na Bienal e à venda em e-book e edição impressa
- Cerca de 20 palestras
- da Semana da Computação da USP a uma convenção com 150 pessoas
- Cerca de 12 mentorados
- acompanhados individualmente em carreira, posicionamento e escrita
- 21 recomendações
- no LinkedIn, de quem trabalhou comigo em equipes de tecnologia
Empresas da trajetória
Quem escreve
Antes dos livros, mais de 25 anos dentro das estruturas.
Sou o Zeca. Construí produtos, liderei equipes e acompanhei organizações em transformação. Em quase todo projeto, o que decidia o resultado não estava no código nem no organograma. Os livros nasceram dessa observação.
Conhecer minha trajetória“Uma métrica importante não é quantas linhas de código sua equipe gera […] mas sim a rotatividade da equipe. No caso do Zeca é baixíssima, ou seja, as pessoas querem trabalhar com ele.” Ruy S. · Co-fundador e CEO da Great People Mental HealthLer as 21 recomendações
O que eu faço
Mentoria
Acompanho profissionais em carreira, liderança, posicionamento e escrita de livros.
Ver as mentoriasPalestras
Falo para empresas e eventos sobre liderança, decisões e tecnologia.
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Lançamento · 2026
I · O primeiro movimento
A Estrutura Invisível
Aquilo que mais influencia nossas escolhas raramente está visível.
O que é a estrutura invisível? São os hábitos, crenças e regras não ditas que guiam nossas escolhas, nas pessoas e nas empresas, sem que a gente perceba.
Um convite a observar as forças silenciosas que moldam a percepção, o comportamento e a maneira como damos sentido ao mundo: os padrões, crenças e estruturas que sustentam pessoas, organizações e culturas sem jamais ocupar o centro da cena.
Exposto na Bienal Internacional do Livro de São Paulo 2026
R$ 69,24 · livro físico ou e-book Kindle
“Daqueles livros que você termina, mas não deixa de consultar.”
“É um livro fácil de ler, envolvente e com um ritmo muito bom, daqueles que fazem a leitura fluir sem se tornar monótona.”
“Não sei se saí do livro com respostas. Mas certamente saí com perguntas melhores.”
A obra
Uma pergunta, quatro movimentos
Os livros não nasceram de temas diferentes. Nasceram da mesma pergunta observada por ângulos distintos: o que sustenta, sem aparecer, a forma como percebemos, decidimos e construímos significado.
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A investigação em aberto
Enquanto os livros são escritos, a investigação continua em público.
Em voz · Podcast
Antes da Resposta
Melhores respostas começam com melhores perguntas. Pensamento, liderança e tecnologia, agora em voz.
Episódio em destaque · 13 min
Todos os episódios
Padrões que se repetem: quando a coincidência revela uma estrutura
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Por escrito · Reflexões
Ideias em movimento
Artigos sobre liderança, tecnologia e decisões, nascidos das conversas no LinkedIn.
- Guia: Decisões de tecnologia são decisões de negócio
- O que realmente compramos quando contratamos tecnologia?
- Algumas decisões tecnológicas precisam ser reversíveis
Mentorias individuais
Qual é o seu próximo movimento?
Os padrões que moldam organizações também moldam carreiras. Se você está diante do seu próximo movimento, na carreira, na forma de compartilhar o que sabe ou na escrita de um livro, posso acompanhar você. A primeira conversa, de 30 minutos, é sem custo.
A mentoria tornou palpável algo que eu sempre acreditei ser totalmente abstrato: minha percepção do que significa ser uma liderança.Gabriel L. · Diretor de Tecnologia · mentorado
A conversa continua
Toda investigação começa com uma pergunta. Qual é a sua?
Para mentorias, convites e perguntas sobre a obra, escolha o canal que preferir.
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