José Carlos “Zeca” Silbonne de Souza
Head de Tecnologia, escritor e pesquisador independente. Três ofícios, uma mesma pergunta: o que sustenta aquilo que vemos funcionar?
Duas décadas lendo sistemas por dentro
Minha trajetória começou em 1999, com a formação técnica em informática e os primeiros sistemas desenvolvidos ainda no início da carreira. Desde então, passei por empresas como TOTVS, Invillia e Great Place to Work atuando em diferentes papéis ligados ao desenvolvimento de produtos, tecnologia e transformação digital.
Ao longo desse caminho, participei da construção de sistemas utilizados por milhares de pessoas, liderei equipes multidisciplinares e acompanhei de perto como organizações crescem, mudam e tomam decisões.
Com o tempo, uma percepção começou a se repetir.
Aquilo que realmente movia pessoas, equipes e empresas raramente estava visível.
Havia padrões, crenças, símbolos e estruturas atuando por baixo da superfície.
A escrita nasceu dessa observação.
“Todo sistema visível é mantido por um sistema invisível. Em tecnologia, em organizações e em nós.”
Estruturas que as pessoas habitam
Hoje atuo como Head de Tecnologia, liderando equipes, produtos e iniciativas de transformação. Ao longo dos anos aprendi que liderar não é apenas coordenar entregas ou definir estratégias.
Liderar é desenhar contextos. Arquiteturas, incentivos, rituais, linguagens e decisões moldam comportamentos muito antes de qualquer orientação formal.
Essa experiência aparece nos livros não como argumento de autoridade, mas como campo de observação. A tecnologia forneceu o laboratório. A escrita tornou possível investigar o que havia por trás dele.
Escrever para ver
Escrevo da mesma forma que aprendi a construir sistemas: observando padrões.
As ideias costumam nascer de situações reais de trabalho, leituras, conversas e experiências cotidianas. O interesse não está no evento isolado, mas na estrutura que se repete por trás dele.
Cada livro é resultado de anos de pesquisa independente envolvendo filosofia, ciência cognitiva, comportamento humano, simbolismo, história das ideias e prática organizacional.
A escrita acontece em São Carlos, no interior de São Paulo, entre o trabalho, a paternidade e os cadernos de anotações que acompanham cada nova pergunta.
Seis territórios, um mapa
Os mesmos territórios organizam os livros, as reflexões e as pesquisas desta plataforma.
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01
Consciência
O observador por trás da experiência e o que acontece quando ele se volta para si.
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02
Percepção
Os filtros que decidem o que chega até nós antes de qualquer escolha consciente.
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03
Comportamento
Padrões que se repetem em pessoas e organizações e as estruturas que os sustentam.
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04
Liderança
O desenho de contextos e a influência silenciosa dos ambientes sobre as decisões.
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05
Tecnologia
Sistemas como espelho. O que arquiteturas de software revelam sobre arquiteturas humanas.
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06
Simbolismo
A linguagem que precede as palavras e continua existindo mesmo quando elas desaparecem.